Nőnap alkalmából fontos ügy mellé állt Fót!
Március 8-a nemcsak a nők köszöntésének napja, hanem alkalom arra is, hogy beszéljünk azokról a kérdésekről, amelyek a mindennapokban is érintik a nőket. Ilyen a munkahelyi egyenlőség és a bérezés átláthatósága is.
Fót Város Önkormányzata több más önkormányzattal együtt csatlakozott ahhoz a kezdeményezéshez, amelynek célja, hogy a munkáltatók nyíltan beszéljenek a nemek közötti bérkülönbségekről, és lépéseket tegyenek azok csökkentése érdekében. A kezdeményezést az Amnesty International Magyarország indította el, és egyre több település csatlakozik hozzá.
A munkaerőpiacon ma is léteznek különbségek: Magyarországon a nők átlagosan 17,8 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, ami évente jelentős bevételkiesést jelent számukra.
Az Európai Unió már elfogadta a bértranszparenciáról szóló irányelvet, amelyet a tagállamoknak 2026-ig kell bevezetniük a saját jogrendjükbe. Az új szabályozás célja, hogy átláthatóbbá tegye a bérezést, és segítsen csökkenteni a nemek közötti bérkülönbségeket.
Az önkormányzatok most ezzel a lépéssel azt szeretnék megmutatni, hogy az átláthatóság és az egyenlőség kérdésében már most érdemes lépni.
Számunkra fontos, hogy a közszolgálatban dolgozók munkáját a teljesítmény és a felelősség határozza meg, ne pedig az, hogy valaki nő vagy férfi. A bértranszparencia első lépés ahhoz, hogy tisztábban lássunk, és ahol szükséges, ott változtatni is tudjunk.
A következő időszakban az önkormányzat részletesebb adatokat is közzétesz majd a témában.
Nőnap alkalmából pedig szeretnénk megköszönni minden fóti nő munkáját, elkötelezettségét és mindazt az értéket, amit a családjukban, a munkahelyükön és a közösségünkben nap mint nap teremtenek! 🌷
